中國商飛部署2021年全面深化改革工作：大力實施改革三年行動，努力跑出改革加速度

· 3月13日 ·

中國商飛公司在總裝製造中心浦東基地召開全面深化改革領導小組2021年第1次會議，深入學習貫徹習近平總書記關於國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，貫徹落實黨中央、國務院關於國企改革三年行動的決策部署，全面總結公司2020年改革工作，研究部署2021年改革工作，進一步統一思想、明確要求，加快改革攻堅步伐，加快推動公司高質量發展。公司黨委書記、董事長、全面深化改革領導小組組長賀東風主持會議並講話，黨委副書記、總經理趙越讓，黨委副書記、董事譚萬庚，黨委常委趙九方、吳永良、郭博智、周新民、魏應彪、張玉金出席會議。

賀東風對公司2020年改革工作取得的重大成效表示充分肯定，向奮戰在改革戰線上的全體幹部職工表示感謝。他指出，2020年公司黨委深刻把握形勢發展變化，充分發揮改革的突破和先導作用，將改革作爲應對變局、開拓新局的重要抓手，將改革和各項工作緊密結合、有機統一，改革出效率，改革出效益，改革出活力，推動全面深化改革取得重大突破。

賀東風強調，2021年是中國共產黨成立100周年，是「十四五」開局之年，是公司決戰決勝「三個一」目標的關鍵之年，是極具挑戰的一年。要準確把握當前的形勢，集中精力整體推進、督促落實，發揮好全面深化改革在破解難題中的關鍵作用。

大力實施公司改革三年行動，落實三年行動方案，把握好「一個抓手、四個切口」，持續深入推進「5+4」專項改革，跑出改革加速度，確保今年完成三年改革任務的70%以上，爲2022年全面完成改革三年行動奠定堅實基礎。

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加大力度推進技術攻關，針對型號重點難點，綜合運用好「軍令狀」與「揭榜掛帥」等措施方法，完善激勵機制和科技評價機制，激發創新活力，加強兩級統籌，加強專家人員配備。

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持續深化人才機制改革，牢牢領會、紮實抓好人才和機制兩個關鍵點，落實萬人精兵工程，探索推進機制改革。

繼續抓好項目組織變革、設計組織變革，把管理變革落深、落細、落實。

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堅決推進對標提升行動、「雙百行動」、「科改示範行動」等國企改革專項工程，嚴格按照工作檯賬，完成各項改革任務。

賀東風指出，改革的道路上仍面臨着很多複雜的矛盾和問題，還有很多「硬骨頭」要啃，還有很多難關要攻克。他要求：

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貫徹中央精神，牢牢把握正確方向。把深入學習貫徹習近平總書記關於國企改革和黨的建設的重要論述、關於大飛機事業重要指示精神作爲首要任務，持續在學懂弄通做實上下功夫。

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全面壓實責任，堅決落實好改革「軍令狀」，各部門、各單位主要負責人要履行好改革攻堅第一責任人職責，以釘釘子精神全力抓好落實，堅決完成立下的「軍令狀」。

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加強考核評價，動真碰硬確保各項任務落實。將重點改革任務落實情況，與領導班子綜合考核評價相掛鈎。

鼓勵基層創新，發揮好示範引領帶動作用。尊重基層首創精神，鼓勵基層單位探索科學可行的改革路徑，發揮典型引路的突破帶動作用。及時總結經驗做法，講好講活商飛改革故事，營造濃厚的改革攻堅氛圍。

他強調，公司全體幹部職工務必集中注意力，心無旁騖地投入型號研製工作；務必加強協作，及時協調、快速協調，提高協作效率，踏踏實實幹好每一項工作。

會議聽取了公司2020年改革工作總體推進情況匯報，「5+4」專項小組、各單位2020年改革工作總結和2021年工作安排，項目中心、財務共享中心、「全科急診室」專項改革成效及相關專項改革制度文件發布情況。研究審議了《公司2021年全面深化改革工作計劃》《公司改革三年行動工作機制》《關於公司全面深化改革領導小組及「5+4」專項小組成員調整的方案》。會上各部門、各單位還籤署了公司改革三年行動「軍令狀」。

公司「5+4」專項小組成員，改革辦成員，各部門、各單位主要負責人參加會議。